醫(yī)院概況
Hospital Overview
醫(yī)院文化
利達醫(yī)院建院之初,就確立了“建一流民營醫(yī)院,數(shù)百年利達品牌”的發(fā)展目標。遠大的發(fā)展目標,催生了“質(zhì)量為本、病人至上”的醫(yī)院精神;“盡職盡責、盡善盡美”的職業(yè)道德標準;“以人為本,生命至上”的核心價值追求。全體利達人在遠大目標的牽引下,遵循著利達醫(yī)院的院訓,秉承著利達醫(yī)院的文化核心精神,創(chuàng)造了一個又一個新突破。
職業(yè)道德:盡職盡責 盡善盡美
服務理念:心系患者 誠信服務
責任理念:我就是利達醫(yī)院的形象
發(fā)展理念:沒有發(fā)展就沒有利達醫(yī)院的一切
共有理念:人人為醫(yī)院 醫(yī)院為人人
發(fā)展觀:發(fā)展永無止境 創(chuàng)新到永遠
人才觀:人人有才 人盡其才 人人成才
服務標準:服務質(zhì)量高 服務信譽好 服務形像美
服務態(tài)度親 服務作風實 服務行為廉
工作標準:管理規(guī)范化 服務人性化 技術(shù)現(xiàn)代化 環(huán)境整潔化
醫(yī)院追求:專業(yè)造就卓越 品牌不斷拓展
醫(yī)院價值觀:商道即人道 以義為魂 義利結(jié)合 替別人著想 就是替自己著想 替患者著想 替員工著想 替同事著想 替醫(yī)院著想 感謝患者 感謝員工 感謝同事 感謝醫(yī)院
職業(yè)修養(yǎng):盡職 忠誠 專業(yè) 創(chuàng)新
個人修養(yǎng):上善若水 虛懷若谷 天行健 君子當自強不息 德才兼?zhèn)?人材以德為本 有德有材 大敢用 無德無材 培訓提高 有材無德 用之后患無窮 無材無德 自食其力
用人原則:責權(quán)利對等 能吃多大虧 就負多大責 胸懷有多寬 舞臺有多大
人材價值觀:醫(yī)院與員工是利益共同體 醫(yī)院價值等于人材價值之和
人材三層次:責任心 上進心 事業(yè)心 主動承擔責任是優(yōu)秀員工的基本標志
人際關(guān)系:互尊 互信 協(xié)作 融合
個人形象:專業(yè)性 創(chuàng)造性 務實性 協(xié)調(diào)性 高效性
六個不允許:主觀不盡職盡責 主觀損害患者信任 主觀損害醫(yī)院利益 主觀損害同事利益 主觀泄露醫(yī)院機密 主觀泄露打聽收入
職業(yè)素質(zhì):素質(zhì)即能力 商道即人道
做事素質(zhì):做正確的事 正確的做事 把事做正確
工作做風:尊重事實 嚴謹專業(yè) 力求創(chuàng)新 腳踏實地 友好合作 力創(chuàng)價值
工作過程:追求完美 竭盡所能 診療零缺陷 質(zhì)量零投訴
工作組織:團隊協(xié)作 各展所長
工作效果:行百里者半九十 行九十里者等于零
處事三原則:質(zhì)量 效率 成本

關(guān)注我們